Peps logo

Monteur Infra | Eigen uitgeruste service bus | € 2.959 - € 3.546

Dordrecht
Productie en Techniek
En ligne depuis 23/04/2026
  • Installeren en aanpassen van elektrotechnische installaties aan de hand van duidelijke werktekeningen, met strikte naleving van alle geldende veiligheidsvoorschriften

  • Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan bestaande elektrotechnische installaties binnen complexe infrastructurele omgevingen

  • Actief meedraaien in storingsdiensten en het snel, vakkundig en veilig oplossen van technische storingen

  • Inspecteren, repareren, afstellen en optimaliseren van elektrotechnische installaties om een betrouwbare en duurzame werking te waarborgen

  • Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting elektrotechniek, of je hebt aantoonbare, relevante praktijkervaring

  • Je hebt ervaring als servicemonteur elektrotechniek, bij voorkeur binnen een infrastructurele omgeving

  • Je bent in het bezit van een VCA-certificaat en een NEN 3140-certificering, of je bent gemotiveerd om deze op korte termijn te behalen

  • Je hebt een duidelijke affiniteit met Infra & Water, zoals bruggen, sluizen, tunnels en verkeersregelinstallaties

  • Je bent energiek, communicatief sterk en klantgericht, weet je professioneel op te stellen richting opdrachtgevers en collega’s en je staat stevig en zelfverzekerd in je schoenen

Je komt terecht bij een organisatie die technisch maatwerk levert en instaat voor het onderhoud en de service van diverse installaties. Betrouwbaarheid, vakmanschap en klantgericht werken staan centraal. Je werkt in een omgeving waar iedere dag anders is en waar jouw technische kennis direct impact heeft op het functioneren van de installaties bij klanten. Samenwerking, korte lijnen en professionaliteit kenmerken het team
  • Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen € 2.959 en € 3.546, afgestemd op een fulltime dienstverband van 40 uur

  • 8% vakantiegeld, zodat je zorgeloos kunt genieten van je vrije tijd

  • Direct een vast contract, voor zekerheid en stabiliteit in je carrière

  • Een bedrijfsauto die je gebruikt voor je werkzaamheden, zodat je altijd mobiel bent

  • Een winstdelingsregeling tot wel 10%, waarmee je meedeelt in het succes van de organisatie

  • Maar liefst 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, voor een gezonde werk-privébalans

  • Een moderne telefoon en tablet, zodat je optimaal en efficiënt kunt werken

  • Een uitstekende pensioenregeling

  • Een prettige, collegiale werksfeer binnen een hecht en betrokken team

  • Ruime doorgroei- en opleidingsmogelijkheden, zodat je jezelf blijft ontwikkelen en stappen kunt zetten in je loopbaan

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Conseillère Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nadia Mikulyak

Conseillère RH
+32 42 20 50 84

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps Interim Verviers

Interim
+32 87 60 29 99

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Steve Di Noto

Conseiller RH
+32 87 60 29 98

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Informations

offre d'emploi

182199
Productie en Techniek

Comment le processus continue?

1/6

Vous postulez à une

(ou plusieurs) offre(s)

Merci d'avoir postulé, nos consultants regardent votre candidature.

2/6

Nous prenons contact
avec vous

Pour recueillir plus d'informations, nous vous appellerons pour un bref entretien de sélection.

3/6

Rendez-vous

en agence

Après une sélection téléphonique réussie, nous vous invitons pour un entretien à notre bureau.

4/6

On vous présente chez le client

Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

5/6

Le client est satisfait de votre profil?

Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

6/6

Félicitations!

Vous pouvez commencer votre nouveau job. Venez une dernière fois en agence pour votre mise au travail. Bonne chance avec votre nouveau défi !

Celles-ci pourraient aussi vous intéresser ?

Tu ne trouves pas ce que tu cherches?

Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.