Peps logo

Inpakoperator (2 ploegen)

Turnhout
Productie en Techniek
Online sinds 03/04/2026

Jouw verantwoordelijkheid zal zijn :

  • Als operator heb je een sleutelpositie binnen het ganse verpakkingsproces en word je flexibel ingeschakeld in een 2-ploegensysteem.
  • Je stuurt tijdig bij waar nodig om de vereiste rendementen te behalen en te verbeteren die beantwoorden aan alle kwalitatieve eisen.
  • Je draagt de verantwoordelijkheid over het instellen, bijstellen en omstellen van de inpakmachine.
  • Je bent bekwaam om kleine storingen op te lossen, maar doet tijdig beroep op je collega's van technische dienst.
  • In alles wat je doet, komt veiligheid op de eerste plaats, zowel voor jezelf als voor anderen.
  • Je draagt kwaliteit, milieu en hygiëne hoog in het vaandel en zorgt voor een zo laag mogelijk afval- en herverwerkingspercentage.
  • Je houdt consistent je parameters in de gaten en zorgt voor de verslaggeving van je gegevens en mogelijke storingen.
  • Je werkt me aan voortdurende verbeteringen op de vloer in het kader van continu verbeteren en zorgt voor orde en netheid aan je werkplek.
  • Je rapporteert in deze functie aan de Supervisor Productie.

Beschik je over het volgende profiel ?

  • Je hebt enige technische affiniteit om accuraat te kunnen inspelen op kleine storingen.
  • Je kunt nauwkeurig, ordelijk en veilig werken. Kennis van HACCP is meegenomen.
  • Je draagt consequent zorg voor de kwaliteit van onze producten.
  • Je bent leergierig en bereid je bij te scholen met als doel de flexibele inzetbaarheid te vergroten in het ganse productieproces.
  • Je bent kritisch ingesteld waardoor je oog hebt voor verbetermogelijkheden binnen je werkomgeving.

Waaraan draag je bij?

Als inpakoperator maak je deel uit van een ambitieus team dat gepassioneerd bezig is met het inpakproces van een afgewerkt product. Je kan rekenen op een zeer afwisselende functie waarbij je heel wat verantwoordelijkheden krijgt toegewezen en de kans krijgt om te groeien. Je krijgt bovendien de mogelijkheid om bij te leren en me te werken aan diverse projecten.

Wat kan je verwachten?

  • Correcte verloning volgens Paritair Comité 118, startersloon van 17,69€ (excl. ploegenpremies), wordt verhoogd als extra werkplekken aangeleerd worden.
  • Ploegenpremies 11% vroege en late ploeg
  • Motivatiepremie : +/- 700€/maand afhankelijk van het behalen van bepaalde doelstellingen
  • Maaltijdcheques van 8 euro waarmee je je in de supermarkt volledig kan laten gaan !
  • Groepsverzekering zodat je gerust bent op je oude dag met een extra bijdrage
  • Hospitalisatieverzekering die je bij minder gelukkige dagen financieel bijstaat
  • Mogelijkheid tot fietslease zodat je makkelijk een elektrische fiets kan aankopen
  • Mogelijkheid voor een sociaal abonnement.
  • 34 vakantiedagen om een goede work-lifebalance te behouden
  • Aangename werksfeer

Spreekt deze functie jou aan? Stuur dan je cv naar rik.nauwelaerts@selecthr.be of neem contact op via 014 56 50 03.
Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Bastien Daussaint

Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Algemeen directeur

Cécile Draper

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Emmanuel Wilfert

HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

HR Consultant
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Consultant Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Petri Vaisanen

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

HR Consultant
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Steve Di Noto

HR Consultant
+32 87 60 29 98

Tania Pavone

HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercieel
+32 56 74 50 32

Informatie over
de vacature

181183
Interim
Productie en Techniek

Hoe gaat het proces verder?

1/6

Je solliciteert op een
(of meerdere) vacature(s)

Bedankt voor uw sollicitatie. Onze consultants zullen uw aanvraag bekijken.

2/6

We nemen contact
met je op

Om meer informatie te verzamelen, bellen we je voor een kort selectiegesprek.

3/6

Afspraak
op kantoor

Na een succesvolle telefonische screening nodigen wij u uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor.

4/6

We stellen je voor aan de klant

Peps Interim treedt op als tussenpersoon. We verbinden werkgevers met geschikte kandidaten.

5/6

Is de klant tevreden met je profiel?

Wij informeren u en bereiden de administratieve documenten voor.

6/6

Gefeliciteerd!

U kunt uw nieuwe baan beginnen. Kom nog een laatste keer naar het bureau voor uw start. Veel succes met uw nieuwe uitdaging!

Deze zijn misschien ook interessant voor jou?

Vind je niet wat je zoekt?

We helpen elk individu en elke organisatie om hun volledige potentieel te bereiken, door middel van menselijk kapitaal.