Peps logo

Facility Coördinator | Wommelgem

Wommelgem
Productie en Techniek
Online sinds 16/06/2026

Als Facility Coördinator ben je het centrale aanspreekpunt voor facility-gerelateerde aanvragen. Je zorgt voor een correcte en tijdige opvolging van meldingen, van aanvraag tot oplossing.
 

  • Je volgt meldingen op en zorgt voor een vlotte afhandeling
  • Je coördineert interventies en onderhoudswerken (zowel gepland als ad hoc)
  • Je zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging van onderhoud
  • Je staat in contact met leveranciers en bewaakt afspraken en timings
  • Je beheert dossiers en stelt de juiste prioriteiten
  • Je zoekt zelfstandig oplossingen en escaleert waar nodig
  • Je denkt proactief mee over verbeteringen in processen en samenwerking
  • Je werkt vanuit een centrale kantooromgeving en hebt geen buitendienstverantwoordelijkheden.
Als Facility Coördinator heb je het volgende profiel:
  • Bachelor diploma of relevante ervaring in een administratieve of coördinerende rol
  • Affiniteit met facility, gebouwenbeheer of technische omgevingen is een plus
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans
  • Je werkt vlot met MS Office
  • Je bent zelfstandig, hands-on en neemt initiatief
  • Je hebt een sterk organisatievermogen en bewaart overzicht, ook bij urgencies
  • Je bent communicatief en schakelt vlot tussen interne en externe stakeholders

 

*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.

Onze klant is een toonaangevende speler binnen de retailsector. Voor het kantoor in Wommelgem zoeken we een Facility Coördinator.

Ben jij organisatorisch sterk en hou je ervan om het overzicht te bewaren in een dynamische omgeving? Heb je ervaring in coördinatie of administratie en affiniteit met gebouwen of facility? Dan is deze functie iets voor jou.
Zij bieden:
  • Een stabiele werkomgeving binnen een groeiende organisatie
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling
  • Een collegiale en no-nonsense bedrijfscultuur
  • Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en opleiding
  • Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
  • Flexibele werkregeling en mogelijkheid tot thuiswerk
  • Extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en personeelskortingen

Waarom deze rol interessant is:
  • Je hebt een coördinerende sleutelrol met impact op de dagelijkse werking
  • Je combineert administratie, opvolging en stakeholdermanagement
  • Je komt terecht in een omgeving waar teamwork en initiatief centraal staan

Bastien Daussaint

Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Algemeen directeur

Cécile Draper

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Emmanuel Wilfert

HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

HR Consultant
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Consultant Retail
+32 56 74 50 34

Petri Vaisanen

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

HR Consultant
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Steve Di Noto

HR Consultant
+32 87 60 29 98

Tania Pavone

HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercieel
+32 56 74 50 32

Informatie over
de vacature

186213
Vast Contract
Productie en Techniek

Hoe gaat het proces verder?

1/6

Je solliciteert op een
(of meerdere) vacature(s)

Bedankt voor uw sollicitatie. Onze consultants zullen uw aanvraag bekijken.

2/6

We nemen contact
met je op

Om meer informatie te verzamelen, bellen we je voor een kort selectiegesprek.

3/6

Afspraak
op kantoor

Na een succesvolle telefonische screening nodigen wij u uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor.

4/6

We stellen je voor aan de klant

Peps Interim treedt op als tussenpersoon. We verbinden werkgevers met geschikte kandidaten.

5/6

Is de klant tevreden met je profiel?

Wij informeren u en bereiden de administratieve documenten voor.

6/6

Gefeliciteerd!

U kunt uw nieuwe baan beginnen. Kom nog een laatste keer naar het bureau voor uw start. Veel succes met uw nieuwe uitdaging!

Vind je niet wat je zoekt?

We helpen elk individu en elke organisatie om hun volledige potentieel te bereiken, door middel van menselijk kapitaal.