Informations pratiques

Comment vais-je postuler ? Que se passera-t-il ensuite ? Avez-vous des conseils ? Sur cette page, vous trouverez une réponse à ces questions ainsi que des informations pratiques.  
Postuler chez Peps

Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi.

La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc.

Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. 

Procédure de candidature
  • Consulter les offres sur le site internet
  • Répondre à l'offre/aux offres
  • Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
  • Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
  • Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients 
  • Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
  • Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires

Sécurité & formation

On vous accompagne

La sécurité constitue un point essentiel de notre fonction et nous développons les moyens nécessaires pour satisfaire tant nos talents que les employeurs. Avant la mise au travail, nous identifions les risques et les analysons. Sur la base de cette analyse, vous êtes informé des risques et des consignes d'hygiène et de sécurité spécifiques auxquels vous serez confronté.

Trucs et astuces de nos experts

Rédiger un CV en béton

Il est essentiel de rédiger un bon CV. C'est pourquoi vous devez faire attention au contenu, au style et à la mise en page. Vous trouverez ci-dessous quelques conseils qui vous permettront de rédiger le CV parfait.

Conseils pour réussir un entretien

Il est important de faire bonne impression lors d'un entretien d'embauche. Vous trouverez ici quelques conseils qui vous permettront de commencer une interview en étant bien préparé(e) et sûr(e) de vous.

Vos droits en tant que candidat

Vos droits en tant que candidat ne sont pas toujours évidents. Cependant, les employeurs et les agences d'intérim sont tenus de respecter un certain nombre d'obligations.