Missions :

En tant qu’électromécanicien vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative et donc du bon fonctionnement technique de nouvelles lignes de production automatisées,  d’une centrale à béton et de l’infrastructure.

Vous faites partie d’une équipe de 4 techniciens de maintenance et rapportez au responsable technique.

Vos tâches :

• Vous détectez la cause des pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques et/ou hydrauliques) de nos lignes de production automatisées et les résolvez.
• Vous effectuez les tâches de maintenance préventive et curative sur les machines et l'infrastructure (30%).
• Vous êtes en partie responsable des outils au sein du département technique et suivez de près les stocks de l'entrepôt.
• Vous transmettez quotidiennement vos rapports de travail à votre responsable direct.
• Vous travaillez en respectant les consignes de sécurité, d'ordre et de propreté au sein de votre service.

Profil :

• Vous avez une formation technique en électromécanique ou électricité industrielle et quelques années d'expérience en milieu industriel (métallurgie, chimie, agro-alimentaire, carrière,…)
• Vous possédez des connaissances techniques (par formation ou expérience) en électricité, mécanique et hydraulique. La connaissance PLC est un atout.

Entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en béton.

• Intégrer une société belge, familiale, fiable, en développement constant et qui garde son ADN et ses valeurs de respect, réactivité, fonctionnalité, durabilité et innovation.
• L’occasion de faire partie d’une entreprise qui se donne les moyens d’atteindre ses objectifs en investissant dans l’innovation et l’amélioration continue des process afin de développer des produits sur mesure, durables et 100% recyclables.
• L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée et de mettre en pratique votre expertise tout en développant de nouvelles compétences.
• Un environnement de travail moderne, avec des nouvelles installations automatisées et où la sécurité est primordiale.
• Un contrat en CDI composé d’un salaire fixe correspondant au marché, d’une voiture (négociable après quelques mois), d’une assurance groupe, d’une assurance DKV, de chèque repas, …