Description de fonctionEn tant qu'employé(e) en ressources humaines, vous êtes en charge du :
- Recrutement des profils ouvriers et employés: rédaction des offres, validation auprès des responsables, diffusion auprès des partenaires, suivi des candidatures, screening et participation aux entretiens ;
- Contact avec les agences de travail intérimaire: gestion des demandes, demandes de contrats;
- Contact avec le secrétariat social;
- Suivi des documents sociauxdu personnel (entrées/sorties) ;
- Mise en place des formationsindividuelles et collectives;
- Participation aux évaluations du personnel;
- Personne ressourcedes collaborateurs pour les questions liées aux ressources humaines.
ProfilSi vous êtes le gestionnaire RH (h/f/x) que nous recherchons, vous :
- Possédez idéalement une formation en législation sociale - atout : connaissance des commissions paritaires 111 et 209 ;
- Avez une grande affinité avec le recrutement de profils ouvriers - techniques ;
- Avez idéalement déjà collaboré avec une agence d'intérim et un secrétariat social ;
- Etes prêt à vous investir dans une PME dynamique liégeoise ;
- Etes autonome dans votre travail et flexible en terme de tâches à réaliser.
Descriptif de l’organisation et du départementNotre client est une société active dans le travail des métaux et est notamment spécialisée dans les secteurs suivants : soudure, tôlerie, laser, fraisage,...
OffreRégime de travail : Temps partiel
Horaire : Mi-temps, horaires à définir.
Mission en vue d'engagement sous CDI après une période concluante pour les deux parties.
Avantages : Chèque-repas
Salaire : A déterminer suivant votre profil.