Une sélection précise grâce aux tests

Nous disposons d’un large panel afin de garantir une sélection des plus précises et répondant à vos attentes. Grâce à nos divers outils d’évaluation et de développement des compétences, vous déterminez quels candidats sont adéquats pour une fonction spécifique.

Le bilan de compétences

Bien entendu, pour constituer cette batterie de tests, vous déterminez les tests à effectuer en fonction des compétences que vous désirez évaluer : motivation, dextérité, test de personnalité, orthographe, comptabilité, langues, organisation, …

Nos tests sont destinés tant à des fonctions techniques qu’administratives. Au terme de cette évaluation, nous vous transmettons un dossier comprenant les résultats des épreuves cotées interprétés.