Sécurité et formation

La sécurité au travail est une priorité absolue. Un plan de sécurité et une fiche de poste permettent d’éviter tout incident, ce quigarantit une continuité dans la réalisation des tâches et dans la prise de responsabilités.

Plan de sécurité

La sécurité au travail est une priorité absolue. Nous mettons en place les moyens nécessaires pour protéger aussibien nos intérimaires que nos clients. Nous étudions avec ceux-ci l’attitude et l’approche les plus adéquates pourtravailler dans les meilleures conditions.
La sécurité avant tout
Chaque année, nous transmettons à tous nos intérimaires un plan d’action afin de les sensibiliser aux mesures de sécurité à prendre lors de leur mission en entreprise.
Avant la mise au travail de l’intérimaire et avec la participation de l’entreprise, nous identifions les risques et les analysons. Sur la base de cette analyse, nos intérimaires sont informés des risques et des consignes d'hygiène et de sécurité spécifiques auxquels ils seront confrontés.
Nous leur demandons également une évaluation de leur poste de travail. Chaque intérimaire passe une visite médicale afin de savoir dans quelle mesure il est apte à assurer sa fonction.
La formation & l’accueil

PEPS met tout en œuvre pour informer au mieux ses intérimaires. Nous pouvons organiser des formations via le Fonds de Formation de l’intérim à votre demande et en concertation avec celui-ci.

Nous pouvons également concevoir un livret d’accueil et d’informations impriméou numérique qui reprend toutes les caractéristiques de votre entreprise demême que les points d’attention.

Agences certifiées

Selon les besoins de nos clients, nous pouvons proposer une visite de leur site, l’établissement d’un briefing sur les différents aspects de la sécurité et le test de candidat(e)s.

La plupart de nos agences dispose d’un certificat LSI (Liste Sécurité Intérimaire). Ce certificat est décerné au terme d’un audit annuel organisé par un organisme de contrôle indépendant.