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Business Development Manager – Solutions Innovantes

Blandain
Office. Sales & Marketing
En ligne depuis 09/07/2026
En tant que Business Development Manager, vous êtes un acteur clé de la croissance commerciale et du développement de nouveaux marchés.
Vos principales responsabilités :
  • Développer activement le portefeuille clients via prospection ciblée et identification d’opportunités
  • Gérer l’ensemble du cycle de vente : prospection, offres, négociation, suivi et fidélisation
  • Agir comme un partenaire de confiance pour vos clients en offrant un accompagnement technique et commercial
  • Assurer le suivi des projets et la gestion des éventuelles réclamations
  • Proposer des axes stratégiques pour le développement de nouveaux marchés
  • Être fortement présent sur le terrain (environ 75 % du temps) pour rencontrer prospects et clients
  • Promouvoir des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques
Vous êtes un professionnel ambitieux, orienté résultats et doté d’un excellent relationnel.
Ce qui vous caractérise :
  • Diplôme Bachelor en commerce, gestion ou équivalent
  • Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial avec résultats probants
  • Excellente maîtrise du français et du néerlandais, bon niveau d’anglais
  • Sens aigu du business, capacité à penser stratégiquement
  • Forte orientation client et capacité à construire des relations durables
  • Esprit proactif, autonome et orienté performance
  • Intérêt pour les environnements techniques ou industriels (atout majeur)

 

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

Vous rejoignez une entreprise industrielle dynamique, portée par une forte culture entrepreneuriale et un esprit familial. Active dans le développement de solutions durables, elle place l’innovation et la satisfaction client au cœur de sa stratégie.
L’organisation se distingue par sa structure agile, favorisant des relations directes, une prise de décision rapide et un véritable esprit d’équipe. Elle investit dans des solutions d’avenir et s’engage activement dans une démarche responsable et durable.
Travailler dans cet environnement, c’est évoluer dans une structure en pleine croissance où votre impact est visible et valorisé.
Vous intégrez une entreprise où votre engagement est reconnu et récompensé.
Ce que vous pouvez attendre :
  • Impact direct : contribution visible à la croissance de l’entreprise
  • Ambiance collaborative : esprit d’équipe et communication ouverte
  • Flexibilité : horaires adaptables + possibilité de télétravail partiel
  • Package attractif : salaire compétitif avec avantages (voiture, outils professionnels, assurances, chèques-repas…)
  • Développement continu : formations régulières et accompagnement de carrière
  • Environnement stimulant : entreprise innovante en constante évolution
  • Autonomie dans l’organisation de votre travail et gestion de vos clients

Amélie Mullier

Conseillère RH
+32 69 49 10 47

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Nadia Mikulyak

Conseillère RH
+32 42 20 50 84

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps Interim Verviers

Interim
+32 87 60 29 99

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Steve Di Noto

Conseiller RH
+32 87 60 29 98

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Informations

offre d'emploi

187868
Durée Indéterminée
Office. Sales & Marketing

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