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Collaborateur·trice Boutique

Mons
Vente & Achats
En ligne depuis 15/05/2026

Missions principales

  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
  • Assurer la vente de produits 
  • Gérer les encaissements avec rigueur
  • Mettre en valeur les produits (merchandising, mise en rayon, présentations)
  • Veiller à la bonne tenue et à la propreté de la boutique
  • Participer à la gestion des stocks et aux réassorts
  • Contribuer à offrir une expérience client chaleureuse et qualitative

Profil recherché

  • Première expérience en boutique spécialisée est exigée  
  • Excellent sens du contact et une première expérience dans le conseil client personnalisé est appréciée 
  • Présentation soignée et attitude professionnelle
  • Dynamique, organisé·e et autonome
  • Intérêt pour les produits locaux, le vin ou l’univers gastronomique est un atout
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des périodes d’affluence
  • Permis B exigé car le site n'est pas accessible en transport en commun 
  • Compétences linguistiques

  • Français : courant (obligatoire)
  • Anglais : minimum niveau professionnel requis
  • Toute autre langue constitue un atout

 

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

Dans un cadre unique mêlant nature, terroir et expérience client, nous recherchons un·e collaborateur·trice boutique afin de renforcer notre équipe.

Notre établissement propose à une clientèle belge et internationale une sélection de produits locaux et artisanaux, dans une atmosphère conviviale et soignée.

Conditions

  • Contrat : Temps plein – contrat de remplacement à durée encore inconnue
  • Début de mission : à partir du 21 mai 2026
  • Travail incluant week-ends et jours fériés
  • Environnement de travail agréable et valorisant

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Conseillère Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nadia Mikulyak

Conseillère RH
+32 42 20 50 84

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps Interim Verviers

Interim
+32 87 60 29 99

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Steve Di Noto

Conseiller RH
+32 87 60 29 98

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Informations

offre d'emploi

184039
Intérimaire
Vente & Achats

Comment le processus continue?

1/6

Vous postulez à une

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2/6

Nous prenons contact
avec vous

Pour recueillir plus d'informations, nous vous appellerons pour un bref entretien de sélection.

3/6

Rendez-vous

en agence

Après une sélection téléphonique réussie, nous vous invitons pour un entretien à notre bureau.

4/6

On vous présente chez le client

Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

5/6

Le client est satisfait de votre profil?

Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

6/6

Félicitations!

Vous pouvez commencer votre nouveau job. Venez une dernière fois en agence pour votre mise au travail. Bonne chance avec votre nouveau défi !

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