Conducteur de Travaux Électricité (BT/MT) - Infrastructure (H/X/F)

Vos missions : Pilotage, Rentabilité & Technique

Véritable chef d'orchestre, vous partagez votre temps entre l'action sur le terrain et la gestion administrative. Vos responsabilités couvrent trois axes majeurs :

Gestion de projets techniques (BT/MT) :

Vous préparez, planifiez et coordonnez les travaux d'infrastructure électromécanique (Basse et Moyenne Tension).

Vous assimilez les cahiers des charges clients pour les intégrer parfaitement à l'exécution.

Vous gérez l'approvisionnement matériel pour garantir la fluidité des chantiers.

Management & Rentabilité :

Vous dirigez vos équipes internes et coordonnez les sous-traitants.

Vous veillez à la rentabilité des chantiers en optimisant les ressources humaines et matérielles.

Vous animez les réunions de chantier et assurez le respect strict des délais et des normes de sécurité.

Suivi Administratif :

Vous assurez le reporting régulier et les états d'avancement.

Vous êtes l'interlocuteur principal du client pour le suivi technique et commercial.

Votre profil : Leader Technique & Organisé

Nous ne cherchons pas seulement un diplôme, mais un tempérament capable de gérer la pression.

Formation & Expérience :

Titulaire d'un Bachelier ou Master (Électricité, Technologie de l'énergie, Électromécanique) OU équivalent par expérience.

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans réussie en tant que Chef de chantier ou Conducteur de travaux.

Compétences Clés :

Solides connaissances en électricité BT/MT.

Maîtrise des outils informatiques pour le reporting.

Permis B obligatoire.

Savoir-être :

Leadership affirmé : Vous savez fédérer une équipe.

Pragmatique : Vous aimez "retrousser vos manches" et trouver des solutions durables.

Résistant au stress : Vous gérez les imprévus avec calme et efficacité.

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

Ce que nous offrons

Rémunération : Un salaire compétitif conforme au marché, assorti d’avantages extralégaux.

Développement : Accès à un centre de formation interne pour booster vos compétences techniques et managériales.

Carrière : Un rôle stimulant avec de réelles possibilités d’évolution au sein d’une entreprise en croissance.

Ambiance : Une équipe d’experts et des collègues sympathiques dans un environnement familial.