Préparer et suivre vos chantiers de A à Z
Coordonner les sous-traitants, gérer les plannings et garantir la qualité
Être le relais entre le terrain, les fournisseurs, les bureaux d’études et les clients
Suivre les aspects techniques, administratifs et financiers de vos projets
Aspects généraux de la fonction :
- Préparation et organisation des travaux
- Pilotage des chantiers
- Gestion contractuelle et financière
- Sécurité et qualité
- Relations externes
Coordonner les sous-traitants, gérer les plannings et garantir la qualité
Être le relais entre le terrain, les fournisseurs, les bureaux d’études et les clients
Suivre les aspects techniques, administratifs et financiers de vos projets
Aspects généraux de la fonction :
- Préparation et organisation des travaux
- Pilotage des chantiers
- Gestion contractuelle et financière
- Sécurité et qualité
- Relations externes
Diplôme en construction
Attrait pour le secteur de la voirie
Mobile, prêt à faire de la route quand cela s'avère nécessaire
Attrait pour le secteur de la voirie
Mobile, prêt à faire de la route quand cela s'avère nécessaire
- Excellentes capacités d’organisation et de planification.
- Leadership affirmé et capacité à fédérer plusieurs équipes/chefs de chantier.
- Aisance communicationnelle et sens de la négociation.
- Rigueur, anticipation, prise de décision.
- Maîtrise des outils informatiques (Office, logiciels de gestion de chantier).
- Permis B indispensable ; VCA (ou équivalent) apprécié.
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Notre client, société de renom spécialisée dans les travaux et l'entretien de voirie ainsi que des chemins de fer, recherche un conducteur de travaux.
Temps plein
Entrée en fonction rapide
Salaire à définir
Entrée en fonction rapide
Salaire à définir
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59
Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14
Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31
Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nadia Mikulyak
Conseillère RH
+32 42 20 50 84
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Steve Di Noto
Conseiller RH
+32 87 60 29 98
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11
Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
Informations
offre d'emploi
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