Vous assurez les tâches suivantes:
- Gérer les inscriptions et réinscriptions des élèves au transport scolaire
- Informer et communiquer avec les parents (documents, consignes, informations pratiques)
- Planifier et optimiser les itinéraires et points d’enlèvement dans le respect des contraintes de temps et de sécurité
- Coordonner, encadrer et suivre les moniteurs de bus (planning, instructions, prestations)
- Assurer le suivi administratif et la mise à jour des données du service
- Veiller au respect des réglementations légales et à la conformité des bus
- Contrôler les horaires, le bon déroulement des trajets et la sécurité des enfants
- Gérer les incidents, comportements inadaptés et situations exceptionnelles (météo, absences)
- Assurer le remplacement du superviseur en cas d’absence si nécessaire
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais (niveau minimum B1)
- Sens du service et orientation client
- Approche pragmatique, esprit pratique et bon sens
- Disponibilité pour travailler en extérieur en début et en fin de journée, quelles que soient les conditions météorologiques
- Casier judiciaire vierge (extrait 596-2 requis – travail avec des mineurs)
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Nous recherchons un coordinateur de bus scolaire, grade 3. La mission est actuellement confirmée jusqu’au 25 janvier avec possibilité de prolongation.
Travail dans un cadre agréable
Remplacement jusqu'au 25 janvier avec possibilité de prolongation
Horaire du lundi au vendredi de 07h00-11h00 et de 13h00-16h30
Remplacement jusqu'au 25 janvier avec possibilité de prolongation
Horaire du lundi au vendredi de 07h00-11h00 et de 13h00-16h30
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59
Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14
Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31
Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11
Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
Informations
offre d'emploi
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