Électricien de Réseau B.T. (Permis C/CE) – Le terrain n'attend que vous !

Selon votre spécialisation, vous intégrez l'une de nos deux divisions phares :

1. Expert Réseaux B.T. (Tirage de câbles/Tresses)

• Le terrain : Travaux de déploiement et de raccordement sur le réseau de distribution (éclairage public, impétrants).

• Le quotidien : Travail technique en extérieur, interventions en hauteur (poteaux électriques) et manipulation de matériel spécifique.

• L'esprit : Un job physique, de "vrais" chantiers en plein air où l'esprit d'équipe est crucial pour la sécurité et l'efficacité.

2. Électricien d’Infrastructure (Industriel & Parkings)

• Le terrain : Équipement complet de grandes structures (parkings souterrains, sites industriels, voiries) à travers toute la Wallonie et Bruxelles.

• Le quotidien : Pose de chemins de câbles, raccordements d'armoires électriques, installation de systèmes d'éclairage et de signalisation.

• L'esprit : Polyvalence et précision technique sur des projets de grande envergure.

Nous recherchons avant tout des personnalités fiables :

Compétences : Diplômé en électricité ou une solide expérience de terrain. Vous débutez ? Votre envie d'apprendre est votre meilleur atout.

Mobilité & Logistique : Vous habitez à max. 30 minutes de Namur. Le départ se fait en équipe chaque matin (6h/7h) depuis le siège

Atouts majeurs : Le Permis C (un vrai plus pour l'autonomie de l'équipe) ou le brevet Ores.

Condition physique : Vous êtes apte au travail en extérieur et au port de charges.

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Rémunération : Barème CP 149 selon profil.

Le bonus "Permis" : +1 € brut/heure si vous possédez le permis C/CE.

Mobilité payée : Vos temps de trajet en camionnette vers les chantiers sont rémunérés via la prime de mobilité.

Évolution : Un plan de carrière réel avec des augmentations salariales liées à votre implication.

Stabilité : Un contrat de travail en vue de CDI .

Ambiance : Une culture d'entreprise où l'on s'appelle par son prénom et où la direction est présente à vos côtés sur le terrain.