Vos responsabilités :
- Lecture de plans électriques d’armoires à relais et compréhension des schémas complexes
- Câblage et dépannage de moteurs étoile/triangle et gestion des particularités du site
- Diagnostic et interventions sur variateurs de vitesse
- Vérification du fonctionnement des capteurs de pression et de niveau
- Manipulation aisée des débitmètres, thermocouples et PT100
- Étalonnage des appareils de mesure et suivi de leur conformité
- Utilisation des régulateurs et indicateurs présents sur le site
- Gestion des vannes de régulation et composants pneumatiques associés
- Réenclenchement des sous?stations électriques nouvelle génération et T2
- Participation progressive aux gardes après 6 mois d’expérience interne
Profil recherché :
- Électricien industriel de formation et d'expérience (minimum A2 ou équivalent)
- Une première expérience confirmée en environnement industriel comme électricien industriel
- À l’aise en instrumentation, pneumatique, mesures, capteurs
- Capacité à lire et interpréter des schémas complexes
- Rigueur, autonomie, sens de la sécurité
- Envie de s’investir sur un site technique et moderne
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Notre client est une entreprise industrielle chimique spécialisée dans la fabrication d’agents tensioactifs (surfactants) utilisés dans les secteurs de la détergence, de la cosmétique, du nettoyage industriel, de l’agrochimie et d’autres applications.
Notre client offre :
- Horaire de jour, du lundi au vendredi
- Gardes après 6 mois (rotation interne)
- Salaire : 24,08 €/h brut
- Chèques?repas : 8 €/jour
- Intérim en vue d’un CDI
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59
Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14
Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31
Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nadia Mikulyak
Conseillère RH
+32 42 20 50 84
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Steve Di Noto
Conseiller RH
+32 87 60 29 98
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11
Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
Informations
offre d'emploi
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