Vos missions :
- Maintenance du parc machines — entretien préventif, diagnostic mécanique/pneumatique/hydraulique, interventions techniques.
- Gestion de la GMAO — encodage dans l’ERP, suivi par équipement, amélioration des plans de maintenance, analyses de base.
- Maintenance des bâtiments — contrôle des installations, détection des besoins techniques, coordination des prestataires externes.
- Organisation du poste de travail — propreté, ordre, respect strict des règles de sécurité.
Le profil que nous recherchons :
- Solides compétences en électromécanique (pneumatique & hydraulique).
- Expérience en maintenance industrielle, idéalement sur machines outils (fraisage, tournage).
- À l’aise avec un ERP et les outils de diagnostic (multimètre…).
- Mentalité irréprochable : rigueur, autonomie, passion pour la mécanique.
- À l’aise dans un environnement industriel moderne.
- Disponible pour travailler en minimum 2 pauses.
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Pour renforcer l'équipe de maintenance de notre client : une entreprise industrielle liégeoise spécialisée en usinage, tôlerie, découpe laser, soudure et fabrication mécano?soudée, nous recrutons un électromécanicien de maintenance confirmé.
Notre client offre :
- La possibilité d'intégrer à long terme une société ultra moderne, reconnue pour son savoir faire industriel
- Un super challenge au coeur de la maintenance
- Salaire en fonction de votre expérience (à discuter)
- Chèques-repas.
Amélie Mullier
Conseillère RH
+32 69 49 10 47
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59
Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14
Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31
Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34
Nadia Mikulyak
Conseillère RH
+32 42 20 50 84
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Steve Di Noto
Conseiller RH
+32 87 60 29 98
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11
Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
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