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Electromécanicien de maintenance

wandre
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En ligne depuis 07/05/2026
Pour notre client, nous recherchons un excellent électromécanicien de maintenance. 

Votre fonction : 
  • Maintenance du parc machines — réaliser l’entretien préventif, identifier les dysfonctionnements mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques et assurer les interventions nécessaires.

  • Gestion de la GMAO — encoder les actions dans l’ERP, structurer le suivi par équipement, améliorer les plans de maintenance et produire des analyses de base.

  • Maintenance des bâtiments — garantir le bon état des installations, détecter et suivre les besoins techniques, coordonner les prestataires externes lorsque requis.

  • Organisation du poste de travail — maintenir un environnement propre, ordonné et conforme aux règles de sécurité.

Le profil que nous recherchons : 
  • Bonnes connaissances en électromécanique (pneumatique, hydraulique)
  • Expérience en maintenance industrielle (idéalement sur des machines outils type fraisage et tournage) 
  • Maîtrise ou bonne compréhension d'un erp 
  • Bonne utilisation des outils de diagnostic (multimètre par exemple)
  • Bonne mentalité, bosseur, passionné par la mécanique et à l'aise dans le milieu industriel  
  • Disponible pour travailler en minimum 2 pauses. 

 

 

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

Notre client est une entreprise industrielle liégeoise spécialisée dans l’usinage, la tôlerie, la découpe laser, la soudure et la fabrication mécano?soudée.
Notre client offre : 
  • L'opportunité de rejoindre un super société 
  • Un job stable en intérim 
  • Salaire minimum proposé : 17€1066 (à voir selon l'expérience). 

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Conseillère Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nadia Mikulyak

Conseillère RH
+32 42 20 50 84

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps Interim Verviers

Interim
+32 87 60 29 99

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Steve Di Noto

Conseiller RH
+32 87 60 29 98

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

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