En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement des managers et la mise en œuvre des politiques RH. Vous serez notamment en charge de :
? Soutenir les managers dans la gestion quotidienne RH
? Piloter les process RH : onboarding, formation, évaluations, mobilité
? Assurer le respect des politiques internes et de la législation sociale belge
? Collaborer étroitement avec les équipes administratives & payroll
? Contribuer à divers projets RH opérationnels
? Soutenir les managers dans la gestion quotidienne RH
? Piloter les process RH : onboarding, formation, évaluations, mobilité
? Assurer le respect des politiques internes et de la législation sociale belge
? Collaborer étroitement avec les équipes administratives & payroll
? Contribuer à divers projets RH opérationnels
Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, orienté(e) solutions et immédiatement disponible.
Les must-have :
? Bachelier (BAC) obligatoire
? Maîtrise indispensable de SAP (modules RH)
? Expérience confirmée en tant que HRBP ou généraliste RH
? Bonne connaissance de la législation sociale belge
? Disponibilité rapide
Les must-have :
? Bachelier (BAC) obligatoire
? Maîtrise indispensable de SAP (modules RH)
? Expérience confirmée en tant que HRBP ou généraliste RH
? Bonne connaissance de la législation sociale belge
? Disponibilité rapide
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
? Charleroi | ? Mission 6 mois | ? Temps plein | ? Start : ASAP
Vous êtes HRBP et prêt(e) à relever un nouveau défi dès maintenant ? Nous avons une opportunité parfaite pour vous !
Ce que nous offrons
? Une mission de 6 mois en temps plein
? Un environnement dynamique
? Un démarrage rapide
? Un rôle à fort impact au sein de l’équipe RH
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59
Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14
Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31
Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11
Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
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