MISSIONS
• établir un premier diagnostic de panne à l’aide des outils à disposition et des documents techniques ;
• effectuer les opérations de maintenance préventive et curative, en respectant les consignes de sécurité, les procédures internes et
définies par le constructeur ;
• contrôler l’état, le fonctionnement et le degré d’usure des différents composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques des véhicules ;
• remplacer les pièces défectueuses (ex. : pose et dépose moteur, boite de vitesse, chauffage, etc.) ;
• effectuer des opérations spécifiques de réglage des équipements ;
• préparer les véhicules pour la prise de service et pour le passage au contrôle technique ;
• respecter et appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité ;
• veiller à l’entretien de vos espaces de travail ;
• vous pourriez être amené à réaliser certains dépannages par téléphone ou directement sur la route afin de relancer le service le
plus rapidement possible.
• établir un premier diagnostic de panne à l’aide des outils à disposition et des documents techniques ;
• effectuer les opérations de maintenance préventive et curative, en respectant les consignes de sécurité, les procédures internes et
définies par le constructeur ;
• contrôler l’état, le fonctionnement et le degré d’usure des différents composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques des véhicules ;
• remplacer les pièces défectueuses (ex. : pose et dépose moteur, boite de vitesse, chauffage, etc.) ;
• effectuer des opérations spécifiques de réglage des équipements ;
• préparer les véhicules pour la prise de service et pour le passage au contrôle technique ;
• respecter et appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité ;
• veiller à l’entretien de vos espaces de travail ;
• vous pourriez être amené à réaliser certains dépannages par téléphone ou directement sur la route afin de relancer le service le
plus rapidement possible.
PROFIL
• vous détenez un CESS à orientation technique, idéalement, en mécanique automobile; et/ou vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine ;
• vous possédez des connaissances en mécanique poids lourds diesel, en électricité, en pneumatique et en hydraulique ;
• vous possédez votre permis B et êtes apte à passer la sélection médicale afin d’obtenir le permis D ;
• vous êtes curieux des nouvelles technologies et prêt à vous former aux différentes évolutions techniques de votre métier ;
• vous êtes positif, collaborant et vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe ;
• vous avez de bonnes capacités d’analyse et de réflexion ;
• vous mettez un point d’attention à la qualité dans votre travail et la sécurité est au centre de vos priorités.
• vous détenez un CESS à orientation technique, idéalement, en mécanique automobile; et/ou vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine ;
• vous possédez des connaissances en mécanique poids lourds diesel, en électricité, en pneumatique et en hydraulique ;
• vous possédez votre permis B et êtes apte à passer la sélection médicale afin d’obtenir le permis D ;
• vous êtes curieux des nouvelles technologies et prêt à vous former aux différentes évolutions techniques de votre métier ;
• vous êtes positif, collaborant et vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe ;
• vous avez de bonnes capacités d’analyse et de réflexion ;
• vous mettez un point d’attention à la qualité dans votre travail et la sécurité est au centre de vos priorités.
Notre client, un service public de transport, recherche un mécanicien automobile/bus.
OFFRE
• il s’agit d’un engagement au poste de Mécanicien en contrat intérim pour remplacement, salaire 18,0518€/h + CR 9€/j ;
Horaire possible pour ce poste : 5h00-13h00, 6h45-15h15, 13h00-21h00
• un environnement innovant : un job dans lequel vous pourrez exprimer vos talents et où vous serez amené à évoluer au rythme des avancées technologiques (full électrique, propulsion hydrogène,
etc.) ;
• il s’agit d’un engagement au poste de Mécanicien en contrat intérim pour remplacement, salaire 18,0518€/h + CR 9€/j ;
Horaire possible pour ce poste : 5h00-13h00, 6h45-15h15, 13h00-21h00
• un environnement innovant : un job dans lequel vous pourrez exprimer vos talents et où vous serez amené à évoluer au rythme des avancées technologiques (full électrique, propulsion hydrogène,
etc.) ;
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Administrateur délégué

Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Delors Matebe
Commercial

Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys
Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80

Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32

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