- Gestion des stocks
- Réceptionner, contrôler et stocker les pièces de rechange et accessoires.
- Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, références).
- Assurer le rangement et l’organisation du magasin.
- Effectuer les inventaires réguliers et participer à la gestion des écarts.
- Optimiser la rotation des stocks et limiter les pièces obsolètes.
- Approvisionnement
- Passer les commandes auprès des constructeurs et fournisseurs.
- Suivre les délais de livraison et relancer si nécessaire.
- Gérer les retours et les échanges de pièces.
- Distribution et support aux ateliers
- Préparer et délivrer les pièces nécessaires aux ordres de réparation.
- Collaborer étroitement avec les équipes ateliers (mécaniciens, chefs d’équipe).
- Identifier rapidement les pièces requises à partir des catalogues constructeurs.
- Assurer la communication des back-orders auprès de la réception et du service VN.
- Vente au comptoir
- Accueillir et conseiller les clients (particuliers et professionnels).
- Établir les bons de livraison et facturation des pièces.
- Proposer des produits complémentaires (consommables, accessoires).
- Qualité et sécurité
- Respecter les procédures internes et standards constructeurs.
- Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs des constructeurs
- Appliquer les règles de sécurité et de propreté du magasin.
- Veiller à la bonne utilisation des outils informatiques et logistiques.
- Connaissance des pièces automobiles et/ou réel intérêt pour la technique.
- Aisance avec les outils informatiques (DMS, catalogues pièces).
- Capacité d’organisation et rigueur dans la gestion des stocks.
- Bon esprit d’équipe et sens du service.
- Méthodique, fiable et réactif.
- Sens des priorités.
- Bon relationnel avec les équipes internes et les clients.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Garage de vente de voitures neuves et d'occasions
Temps plein de jour
Salaire selon les compétences
Salaire selon les compétences
Amélie Mullier
Conseillère RH
+32 69 49 10 47

Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Administrateur délégué

Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Célia Fefkenne
Conseillère RH
+32 4 220 50 80

Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30

Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99

Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80

Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Steve Di Noto
Conseiller RH
+32 87 60 29 98

Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou
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+32 56 74 50 30

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