MISSIONS
• établir un premier diagnostic de panne à l’aide des outils à disposition et des documents techniques ;
• effectuer les opérations de maintenance préventive et curative, en respectant les consignes de sécurité, les procédures internes et
définies par le constructeur ;
• contrôler l’état, le fonctionnement et le degré d’usure des différents composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques des véhicules ;
• remplacer les pièces défectueuses (ex. : pose et dépose moteur, boite de vitesse, chauffage, etc.) ;
• effectuer des opérations spécifiques de réglage des équipements ;
• préparer les véhicules pour la prise de service et pour le passage au contrôle technique ;
• respecter et appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité ;
• veiller à l’entretien de vos espaces de travail ;
• vous pourriez être amené à réaliser certains dépannages par téléphone ou directement sur la route afin de relancer le service le
plus rapidement possible.
• établir un premier diagnostic de panne à l’aide des outils à disposition et des documents techniques ;
• effectuer les opérations de maintenance préventive et curative, en respectant les consignes de sécurité, les procédures internes et
définies par le constructeur ;
• contrôler l’état, le fonctionnement et le degré d’usure des différents composants mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques des véhicules ;
• remplacer les pièces défectueuses (ex. : pose et dépose moteur, boite de vitesse, chauffage, etc.) ;
• effectuer des opérations spécifiques de réglage des équipements ;
• préparer les véhicules pour la prise de service et pour le passage au contrôle technique ;
• respecter et appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité ;
• veiller à l’entretien de vos espaces de travail ;
• vous pourriez être amené à réaliser certains dépannages par téléphone ou directement sur la route afin de relancer le service le
plus rapidement possible.
PROFIL
• vous détenez un CESS à orientation technique, idéalement, en mécanique automobile; et/ou vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine ;
• vous possédez des connaissances en mécanique poids lourds diesel, en électricité, en pneumatique et en hydraulique ;
• vous possédez votre permis B et êtes apte à passer la sélection médicale afin d’obtenir le permis D ;
• vous êtes curieux des nouvelles technologies et prêt à vous former aux différentes évolutions techniques de votre métier ;
• vous êtes positif, collaborant et vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe ;
• vous avez de bonnes capacités d’analyse et de réflexion ;
• vous mettez un point d’attention à la qualité dans votre travail et la sécurité est au centre de vos priorités.
• vous détenez un CESS à orientation technique, idéalement, en mécanique automobile; et/ou vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine ;
• vous possédez des connaissances en mécanique poids lourds diesel, en électricité, en pneumatique et en hydraulique ;
• vous possédez votre permis B et êtes apte à passer la sélection médicale afin d’obtenir le permis D ;
• vous êtes curieux des nouvelles technologies et prêt à vous former aux différentes évolutions techniques de votre métier ;
• vous êtes positif, collaborant et vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe ;
• vous avez de bonnes capacités d’analyse et de réflexion ;
• vous mettez un point d’attention à la qualité dans votre travail et la sécurité est au centre de vos priorités.
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Notre client, un service public de transport, recherche un mécanicien sur bus.
OFFRE
Il s’agit d'une mission intérim au poste de Mécanicien
Salaire 18,4128€/h + prime de résidence 0,3738€ brut/h + CR 8€/j ;
Horaire possible pour ce poste : 5h00-13h00, 6h45-15h15, 13h00-21h00, prestation possible le week-end
Il s’agit d'une mission intérim au poste de Mécanicien
Salaire 18,4128€/h + prime de résidence 0,3738€ brut/h + CR 8€/j ;
Horaire possible pour ce poste : 5h00-13h00, 6h45-15h15, 13h00-21h00, prestation possible le week-end
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Administrateur délégué

Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nadia Mikulyak
Conseillère RH
+32 42 20 50 84

Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30

Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99

Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80

Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Steve Di Noto
Conseiller RH
+32 87 60 29 98

Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32

Informations
offre d'emploi
Celles-ci pourraient aussi vous intéresser ?