Au sein de l'équipe technique, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des camions équipés de pompes aspirantes
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
- Effectuer les réparations dans les délais impartis pour garantir la disponibilité du parc
- Gérer les interventions en atelier et, si nécessaire, en déplacement
- Veiller au bon état général du matériel et au respect des normes de sécurité
- Tenir à jour les fiches d'entretien et les rapports d'intervention
- Formation en mécanique automobile ou poids lourds
- Expérience souhaitée en mécanique PL, engins spéciaux ou véhicules industriels
- Connaissance des systèmes hydrauliques et des pompes -> Véritable atout
- Autonome, rigoureux(se) et capable de gérer les priorités
- Permis B obligatoire - > Permis C un plus
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Notre client est une entreprise établie depuis plusieurs décennies dans le secteur de l'assainissement et de l'entretien des réseaux d'égouttage. Reconnue pour sa réactivité et son expertise technique, elle intervient auprès des particuliers, des entreprises et des administrations publiques dans des domaines variés :
- Déblocage et curage de canalisations
- Vidange de fosses septiques et bacs à graisses
- Inspection par caméra des réseaux
- Maintenance préventive et curative
- Salaire attractif, négocié selon votre expérience
- Mission d'intérim avec perspective de contrat fixe (CDI) à la clé
- Environnement de travail stable au sein d'une entreprise reconnue
- Équipe soudée et ambiance de travail conviviale
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59
Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14
Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31
Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nadia Mikulyak
Conseillère RH
+32 42 20 50 84
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Steve Di Noto
Conseiller RH
+32 87 60 29 98
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11
Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
Informations
offre d'emploi
Celles-ci pourraient aussi vous intéresser ?
Tu ne trouves pas ce que tu cherches?
