- Réaliser le nettoyage et le curage des canalisations et réseaux d'égouttage.
- Effectuer le débouchage des conduites, avaloirs et chambres de visite.
- Utiliser les équipements d'hydrocurage en toute sécurité.
- Participer à l'inspection et à l'entretien des réseaux.
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel avant et après intervention.
- Assurer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des équipements.
- Respecter les consignes de sécurité ainsi que les procédures environnementales.
- Compléter les rapports d'intervention et signaler toute anomalie.
- Vous possédez idéalement une première expérience dans l'hydrocurage, l'assainissement, les travaux de voirie ou le secteur de la construction.
- Le permis B est obligatoire
- Vous appréciez le travail de terrain et les interventions en extérieur.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) de la sécurité.
- Vous n'avez pas peur du travail physique et savez travailler en équipe.
- Vous faites preuve de flexibilité et d'un bon sens des responsabilités.
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de voirie, d'assainissement et d'entretien des infrastructures, nous recherchons un(e) Opérateur Hydrocurage motivé(e) et polyvalent(e).
Vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de nettoyage, de débouchage et d'entretien de canalisations, réseaux d'égouttage, avaloirs et autres installations à l'aide d'équipements d'hydrocurage haute pression.
- Un emploi à temps plein au sein d'une entreprise reconnue et en croissance.
- Une mission stable avec possibilité d'engagement à long terme.
- Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.
- Une formation au matériel et aux techniques d'hydrocurage.
- Un environnement de travail dynamique avec du matériel performant.
Amélie Mullier
Conseillère RH
+32 69 49 10 47

Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Administrateur délégué

Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Célia Fefkenne
Conseillère RH
+32 4 220 50 80

Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30

Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99

Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80

Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Steve Di Noto
Conseiller RH
+32 87 60 29 98

Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet
Commercial
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