Quality Engineer

• Piloter et structurer les systèmes de management de la qualité
• Élaborer et déployer des procédures, instructions et contrôles qualité
• Surveiller la conformité des processus et des produits selon les standards internes et clients
• Gérer les non-conformités et coordonner leur résolution durable
• Réaliser des analyses approfondies et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue
• Organiser et accompagner les audits internes et externes
• Déployer et suivre les actions correctives et préventives (CAPA)
• Collaborer avec les fournisseurs pour renforcer la qualité de la chaîne d’approvisionnement
• Suivre la qualité à réception et évaluer les partenaires externes
• Encadrer et développer une équipe qualité de 4 collaborateurs
• Sensibiliser et former les équipes à la culture qualité
• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance (KPI)

• Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent)
• Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel
• Solide maîtrise des systèmes qualité et gestion de projets
• Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et BRC
• Capacité à analyser, structurer et proposer des solutions efficaces
• Leadership naturel et excellent relationnel
• Esprit d’équipe et forte collaboration interservices
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais (le néerlandais est un plus)
• Orientation résultats et sens des priorités

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

En tant que Quality Engineer, vous êtes le moteur de l’amélioration continue au sein des activités de production. Vous veillez à la conformité des processus, garantissez la qualité des produits et contribuez activement à l’optimisation des performances globales.
Vous travaillez à la croisée des équipes (Production, R&D, Supply Chain…) et apportez des solutions concrètes pour renforcer la fiabilité, la satisfaction client et l’efficacité des opérations.

• Impact direct : un rôle clé dans une entreprise à taille humaine où vos actions font la différence
• Évolution : formations continues et perspectives de développement selon vos ambitions
• Innovation : travaillez dans un environnement industriel en constante modernisation
• Conditions attractives : package salarial compétitif avec avantages extralégaux (titre repas, assurance groupe et 13ème mois)
• Ambiance dynamique : collaboration étroite et communication fluide entre équipes