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Secrétaire technique

Mons
Support administratif et secrétariat
En ligne depuis 24/04/2026
  • Gestion de l’accueil téléphonique et des e-mails
  • Traitement du courrier entrant et sortant
  • Classement, archivage et gestion documentaire (physique et digital)
  • Rédaction de courriers, rapports et documents administratifs
  • Gestion des agendas et organisation de réunions
  • Préparation administrative des dossiers de chantiers
  • Suivi des documents techniques : plans, métrés, fiches techniques
  • Gestion des documents obligatoires (autorisations, assurances, permis, PV)
  • Suivi des commandes fournisseurs en lien avec les conducteurs de travaux
  • Encodage et suivi des prestations, bons de livraison et états d’avancement
  • Préparation des dossiers de facturation
  • Suivi des situations de travaux et des factures clients
  • Interface avec la comptabilité ou le service externe
  • Suivi des paiements et relances si nécessaire
  • Bachelier ou CESS à orientation administrative, secrétariat ou gestion
  • Expérience dans le secteur de la construction / travaux publics est un atout important
  • Une expérience dans une fonction similaire est souhaitée
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
  • Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion
  • Connaissance du vocabulaire technique lié aux travaux de voirie (atout)
  • Bonne capacité rédactionnelle en français

 

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

Pour notre client, une société spécialisée dans les travaux de voirie, nous recherchons un.e secrétaire technique.
Mission intérim en vue d'engagement
Temps plein du lundi au vendredi
Salaire à définir en fonction de l'expérience

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Conseillère Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nadia Mikulyak

Conseillère RH
+32 42 20 50 84

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps Interim Verviers

Interim
+32 87 60 29 99

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Steve Di Noto

Conseiller RH
+32 87 60 29 98

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Informations

offre d'emploi

182563
Intérimaire
Support administratif et secrétariat

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Nous prenons contact
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Rendez-vous

en agence

Après une sélection téléphonique réussie, nous vous invitons pour un entretien à notre bureau.

4/6

On vous présente chez le client

Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

5/6

Le client est satisfait de votre profil?

Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

6/6

Félicitations!

Vous pouvez commencer votre nouveau job. Venez une dernière fois en agence pour votre mise au travail. Bonne chance avec votre nouveau défi !

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