Peps logo

Servicetechnieker Poorten

Gent
Productie en Techniek
En ligne depuis 29/04/2025
Ben jij een technische vakman met een passie voor onderhoud en herstellingen?
Als servicetechnieker ben jij het gezicht van ons bedrijf en zorg je ervoor dat klanten snel en vakkundig geholpen worden.

Wat ga je doen?
  • Onderhouden en herstellen van manuele en elektrische poorten.
  • Analyseren en oplossen van technische storingen.
  • Klanten voorzien van professioneel advies en een uitstekende service.
  • Je start vanuit thuis en werkt rechtstreeks bij klanten in jouw regio.
Wat breng je mee?
  • Een technische opleiding in elektriciteit of elektromechanica, of relevante werkervaring.
  • Interesse om mechanische vaardigheden aan te leren.
  • Een klantgerichte en professionele houding.
  • Een goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een geldig rijbewijs B.
Hier kom je terecht dé specialist in onderhoud, herstelling en vernieuwing van manuele en elektrische poorten. De klanten – van particulieren tot industriële bedrijven – rekenen op ons vakmanschap en klantgerichte aanpak. Om hen nog beter van dienst te zijn, zoeken we een servicetechnieker voor de regio Oost- en West-Vlaanderen. Misschien ben jij wel de perfecte aanvulling van het team!
Wat zit erin voor jou?
  • Een marktconform salarispakket, inclusief gsm, dagvergoeding en bedrijfswagen (na een inwerkperiode neem je deze mee naar huis).
  • Een 38-urenweek met glijdende uren: je dag start vanaf je vertrek thuis en eindigt bij je laatste klant.
  • Grondige opleiding, zodat je helemaal voorbereid bent op je rol.
  • Een vast contract van onbepaalde duur.
  • Een boeiende en afwisselende job binnen een professioneel team.
Waarom kiezen voor deze functie?

Jouw technische expertise en klantgerichte aanpak maken dagelijks het verschil. Je krijgt de kans om zelfstandig te werken, nieuwe dingen te leren en deel uit te maken van een hecht en ervaren team.
Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan? Solliciteer vandaag nog!

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Conseillère Commerciale et RH
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys

Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Rachel Bernard

Conseillère commerciale et RH
+32 24 35 33 00

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

Informations

offre d'emploi

156124
Vast Contract
Productie en Techniek

Comment le processus continue?

1/6

Vous postulez à une

(ou plusieurs) offre(s)

Merci d'avoir postulé, nos consultants regardent votre candidature.

2/6

Nous prenons contact
avec vous

Pour recueillir plus d'informations, nous vous appellerons pour un bref entretien de sélection.

3/6

Rendez-vous

en agence

Après une sélection téléphonique réussie, nous vous invitons pour un entretien à notre bureau.

4/6

On vous présente chez le client

Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

5/6

Le client est satisfait de votre profil?

Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

6/6

Félicitations!

Vous pouvez commencer votre nouveau job. Venez une dernière fois en agence pour votre mise au travail. Bonne chance avec votre nouveau défi !

Tu ne trouves pas ce que tu cherches?

Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.