- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production (lignes automatisées, machines de production de verre, robots industriels, etc.).
- Diagnostiquer et réparer les pannes techniques sur les machines de production.
- Participer à l’installation de nouveaux équipements et à leur mise en service.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions.
- Suivre les plans de maintenance et proposer des améliorations continues des équipements et des processus.
- Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des lignes et minimiser les arrêts.
- Formation bachelier en électromécanique ou A2 en électromécanique.
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel (production, automatisation).
- Connaissances en mécanique, électricité et automatisme industriel.
- Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes et à résoudre des problèmes techniques de manière autonome.
- Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe.
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène.
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Notre client est un spécialiste dans le secteur de la production de pare-brises automobile
Notre client offre un contrat intérimaire de longue durée avec possibilité de CDI, accompagné d'un package salarial attractif. Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez d'un excellent cadre de travail, d'une équipe agréable et de nombreuses opportunités d'évolution !
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Directrice Opérationelle
+ 32 474 46 67 59
Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14
Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31
Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11
Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
Informations
offre d'emploi
Celles-ci pourraient aussi vous intéresser ?
Tu ne trouves pas ce que tu cherches?
