Vos missions principales
En tant que technicien mécanicien industriel, vous intervenez au cœur de la production :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
- Réaliser les réglages machines pour garantir qualité et conformité des produits
- Effectuer les changements d’outillage et de formats selon le planning
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques rapidement
- Optimiser la disponibilité et la fiabilité des machines
- Apporter un support technique aux équipes de production
- Participer activement à l’amélioration continue des processus industriels
- Proposer des solutions pour améliorer la productivité et l’ergonomie
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Profil recherché
- Formation technique en mécanique industrielle, maintenance ou équivalent
- Expérience en milieu industriel, production ou secteur agricole (atout)
- Bonne connaissance des machines industrielles et engins (type pelleteuse, broyeur…)
- Esprit analytique et orienté solutions
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
- Permis B requis
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Entreprise industrielle spécialisée dans la préfabrication en béton, elle conçoit des solutions durables pour les professionnels de la construction. Reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique, elle évolue dans un environnement dynamique, axé sur la performance, l’innovation et l’esprit d’équipe.
Ce que nous vous offrons
- Contrat CDI temps plein dans un environnement stable
- Entreprise à taille humaine avec une culture collaborative
- Rémunération attractive selon votre expérience
- Possibilités d’évolution professionnelle
- Cadre de travail technique, dynamique et valorisant
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59
Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14
Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31
Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nadia Mikulyak
Conseillère RH
+32 42 20 50 84
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Steve Di Noto
Conseiller RH
+32 87 60 29 98
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11
Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
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