Notre client est une société industrielle reconnue pour la qualité de ses pièces mécaniques et la stabilité de ses équipes.
Face à la rareté des tourneurs?fraiseurs expérimentés sur le marché, l’entreprise ouvre ses portes à un profil junior motivé, récemment diplômé, souhaitant se développer dans un environnement technique et structuré.
Face à la rareté des tourneurs?fraiseurs expérimentés sur le marché, l’entreprise ouvre ses portes à un profil junior motivé, récemment diplômé, souhaitant se développer dans un environnement technique et structuré.
En tant que tourneur fraiseur junior, vous serez accompagné pas à pas afin de monter en compétence sur :
- Tournage CNC : apprentissage progressif des commandes numériques (Siemens).
- Fraisage : opérations de base, lecture de plans, ajustage.
- Contrôle qualité : utilisation des instruments (pied à coulisse, micromètre, comparateur).
- Respect des procédures : sécurité, propreté, organisation du poste.
Le profil recherché :
- Formation tourneur?fraiseur (FOREM, Technifutur, IFAPME ou équivalent).
- Première expérience en stage = atout, mais pas obligatoire.
- Capacité à apprendre, motivation++, passionné, curiosité technique, envie de progresser.
- Lecture de plans : bases acquises.
- Connaissance de Fanuc ou Siemens = un plus, sinon formation assurée.
- Mobile sur Verviers, dans le zoning de Petit-Rechain.
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Notre client est spécialisé dans les outils coupants destinés à l’industrie mécanique de précision.
Il fabrique des pièces minutieuses pour des secteurs exigeants tels que la défense et l’aéronautique, où la qualité et la rigueur sont essentielles.
Notre client offre :
- Salaire conforme au barème junior de la cp du secteur
- Pas de chèques-repas
- L'opportunité de débuter sa carrière comme tourneur-fraiseur au sein d'une pme familiale
- La possibilité de mettre en pratique votre formation de tourneur-fraiseur.
Amélie Mullier
Conseillère RH
+32 69 49 10 47
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59
Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14
Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31
Nadia Mikulyak
Conseillère RH
+32 42 20 50 84
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Steve Di Noto
Conseiller RH
+32 87 60 29 98
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11
Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
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