Peps logo

Servicemonteur Maintenance | Onderhouden van Productielijnen | €3.000 - €5.000

Tilburg
Productie en Techniek
Online sinds 13/01/2026
  • Je voert preventief én correctief onderhoud uit aan machines en technische installaties, met oog voor kwaliteit en veiligheid

  • Je analyseert en verhelpt storingen snel en vakkundig, zodat het productieproces optimaal blijft draaien

  • Je coördineert en begeleidt technische projecten van A tot Z, van voorbereiding tot oplevering

  • Je stuurt collega’s aan op locatie, bewaakt de voortgang en houdt het overzicht

  • Je schakelt proactief met klanten, projectleiders en teamleden om werkzaamheden soepel en efficiënt te laten verlopen

  • Je werkt mee aan machineverhuizingen, technische modificaties en stoom- & condensaatsystemen, waarbij jouw expertise het verschil maakt

  • Je beschikt over een mbo-opleiding op niveau 3 in Mechatronica, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek

  • Je hebt een duidelijke drive voor afwisseling en technische uitdagingen in je werk

  • Je werkt zelfstandig en nauwkeurig op basis van aanwijzingen, technische tekeningen en schema’s

  • Je hebt ervaring opgedaan als allround technicus, technisch specialist of storingsmonteur

  • Heb je deze ervaring binnen de maakindustrie? Dan heb je bij ons een streepje voor

 

*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.

Binnen de Business Unit Maintenance Solutions speelt onderhoud een cruciale rol in de strategie en doelstellingen van een productiebedrijf. In de praktijk zien zij helaas dat dit belang niet altijd de aandacht krijgt die het verdient. Onze opdrachtgever is ervan overtuigd dat goed georganiseerd en doordacht onderhoud juist een doorslaggevende bijdrage levert aan het prestatieniveau van een organisatie. Denk hierbij aan een hogere beschikbaarheid, grotere betrouwbaarheid en optimale snelheid van het productieproces, evenals een constante en hoogwaardige productkwaliteit.

Duurzame en continue verbetering ontstaat alleen door intensieve samenwerking. Daarom staat in de aanpak van onze opdrachtgever het creëren van betrokkenheid en het borgen van resultaten bij de klant centraal. Alleen door samen op te trekken, worden ambities werkelijkheid en ontstaat meetbare toegevoegde waarde.

Dit kan zich uiten in slimme, snel realiseerbare verbeteringen, maar ook in het aangaan van complexe en strategische langetermijnuitdagingen. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar techniek en processen, maar krijgt ook de bedrijfscultuur — de smeer- of juist remolie van een organisatie — nadrukkelijk aandacht.

  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een winstuitkering

  • Een moderne elektrische bus van de zaak, zodat je comfortabel én duurzaam onderweg bent

  • De beschikking over hoogwaardig en professioneel gereedschap

  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw wensen en levensfase

  • Toegang tot meer dan 1.250 opleidingen en trainingen om jezelf continu te blijven ontwikkelen

  • Ruime vakantie- en ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans

  • Een solide en goed geregelde pensioenvoorziening voor later

  • De mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden en mee te profiteren van het succes

Bastien Daussaint

Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Algemeen directeur

Cécile Draper

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Emmanuel Wilfert

HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

HR Consultant
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Consultant Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Petri Vaisanen

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

HR Consultant
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Steve Di Noto

HR Consultant
+32 87 60 29 98

Tania Pavone

HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercieel
+32 56 74 50 32

Informatie over
de vacature

175498
Productie en Techniek

Hoe gaat het proces verder?

1/6

Je solliciteert op een
(of meerdere) vacature(s)

Bedankt voor uw sollicitatie. Onze consultants zullen uw aanvraag bekijken.

2/6

We nemen contact
met je op

Om meer informatie te verzamelen, bellen we je voor een kort selectiegesprek.

3/6

Afspraak
op kantoor

Na een succesvolle telefonische screening nodigen wij u uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor.

4/6

We stellen je voor aan de klant

Peps Interim treedt op als tussenpersoon. We verbinden werkgevers met geschikte kandidaten.

5/6

Is de klant tevreden met je profiel?

Wij informeren u en bereiden de administratieve documenten voor.

6/6

Gefeliciteerd!

U kunt uw nieuwe baan beginnen. Kom nog een laatste keer naar het bureau voor uw start. Veel succes met uw nieuwe uitdaging!

Deze zijn misschien ook interessant voor jou?

Vind je niet wat je zoekt?

We helpen elk individu en elke organisatie om hun volledige potentieel te bereiken, door middel van menselijk kapitaal.