Peps logo

Project Engineer E&I – investeringsprojecten - sector Chemie

Lommel
Online sinds 22/10/2025
Als Project Engineer E&I ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en opvolgen van investeringsprojecten met focus op instrumentatie. Je werkt aan het verbeteren, vernieuwen en automatiseren van E&I-installaties, steeds in lijn met de geldende veiligheidsnormen en regelgeving.

Jouw takenpakket:
  • Volledige verantwoordelijkheid over E&I-projecten: van engineering tot uitvoering.
  • Focus op instrumentatie: flowmetingen, pH-metingen, temperatuur, druk, sensoren, enz.
  • Opstellen van lastenboeken en functionele beschrijvingen.
  • Standaardisatie van E&I-apparatuur binnen de fabriek.
  • Up-to-date houden van PLC-programmatie (o.a. Delta V).
  • Datacaptatie en beheer via OPC & Historian-systemen.
  • Beheer van offertes, PO-creatie en projectbudgetten.
  • Verantwoordelijk voor alle E&I-tekeningen.
  • Master elektromechanica (of Bachelor met zeer relevante ervaring) 
  • Relevante ervaring in project engineering binnen een productieomgeving.
  • Ervaring met instrumentatie is een must.
  • Kennis van functionele veiligheid en risicobeheersing.
  • Ervaring met PLC-programmatie en bij voorkeur kennis van Delta V.
  • Noties van E-plan software.
  • Vlotte communicatie in het Nederlands en goede kennis van het Engels.
  • Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
  • Teamspeler met een hands-on mentaliteit.

 

*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.

Voor een toonaangevend productiebedrijf in de regio Lommel, zijn we op zoek naar een Project Engineer E&I met sterke kennis van instrumentatie. Dit bedrijf telt wereldwijd meer dan 1000 medewerkers en is actief in meerdere landen. 

Je komt terecht in een voltijdse functie in dagdienst, met glijdende uren en een gezonde work-life balans. Er is geen collectief verlof, dus je kiest je vakantiedagen vrij. 

Verder geniet je van een aantrekkelijk en compleet loonpakket met tal van extralegale voordelen:
 

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • Representatievergoeding per maand
  • Netto kwartaalbonus 
  • Smartphone en laptop
  • Groepsverzekering (werkgever en werknemer dragen bij)
  • Hospitalisatieverzekering (volledig betaald door werkgever)
  • 16 extra ADV-dagen
Sterke focus op autonomie, structuur en veiligheid

Je komt terecht in een organisatie waar expertise wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor initiatief en groei
  • Vooruitzicht op vernieuwing & doorgroei:
  • De organisatie staat aan de vooravond van belangrijke investeringen, waardoor de bestaande installaties en machines op termijn worden gemoderniseerd. Dit biedt ruimte om processen verder te optimaliseren en technologische vernieuwing te begeleiden.
Je maakt deel uit van een duidelijke structuur waarin je een sleutelrol vervult.

Bastien Daussaint

Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Algemeen directeur

Cécile Draper

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Emmanuel Wilfert

HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

HR Consultant
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Consultant Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Petri Vaisanen

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Tania Pavone

HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercieel
+32 56 74 50 32

Informatie over
de vacature

167450

Hoe gaat het proces verder?

1/6

Je solliciteert op een
(of meerdere) vacature(s)

Bedankt voor uw sollicitatie. Onze consultants zullen uw aanvraag bekijken.

2/6

We nemen contact
met je op

Om meer informatie te verzamelen, bellen we je voor een kort selectiegesprek.

3/6

Afspraak
op kantoor

Na een succesvolle telefonische screening nodigen wij u uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor.

4/6

We stellen je voor aan de klant

Peps Interim treedt op als tussenpersoon. We verbinden werkgevers met geschikte kandidaten.

5/6

Is de klant tevreden met je profiel?

Wij informeren u en bereiden de administratieve documenten voor.

6/6

Gefeliciteerd!

U kunt uw nieuwe baan beginnen. Kom nog een laatste keer naar het bureau voor uw start. Veel succes met uw nieuwe uitdaging!

Deze zijn misschien ook interessant voor jou?

Vind je niet wat je zoekt?

We helpen elk individu en elke organisatie om hun volledige potentieel te bereiken, door middel van menselijk kapitaal.