Peps logo

Service Engineer

Eindhoven
Online sinds 26/06/2025

Je stapt in je bedrijfsauto, zet de radio aan en vertrekt weer naar je standplaats. Waar je ook kijkt; overal kom je werk van jezelf en van je collega’s tegen. Dat maakt je trots. Je denkt terug aan de uitdagende klus waar je samen met je collega’s uit bent gekomen. En je geniet elke dag van de vrijheid en afwisseling die de dag brengt. Bij onze opdrachtgever kun je erop rekenen dat alles goed geregeld is. Van vervoer, kleding, gereedschap, tekeningen tot ondersteuning van de werkvoorbereider en projectleider.

Onze opdrachtgever, beheert een breed scala aan onderhoudscontracten bij hun opdrachtgevers, zoals ‘De Politie Zuidoost Brabant, Fontys Hogescholen e.d. Als Service Engineer W ondersteun je de klanten van onze opdrachtgever in Brabant bij storingen, onderhoud en inspectiewerkzaamheden. Je bent het ‘gezicht’ naar buiten; neemt het werk op, maakt de planning, en communiceert helder met de klant.
Dat betekent dat je je zaken goed moet voorbereiden, je de administratie bijhoudt, en zorgt dat je over de juiste materialen beschikt. Hierbij werk je nauw samen met de binnendienst (Werkvoorbereider, contractbeheerder, servicedesk) die jou en de opdrachtgever hier zo goed mogelijk bij ondersteunen

Onze opdrachtgever zoekt vooral een sociaal ingestelde service engineer. Je bent klantgericht, weet je in de klant te verplaatsen, denkt vooruit en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw werkzaamheden hebben namelijk veel impact op de dagelijkse gang van zaken bij de opdrachtgever van het bedrijf. Het is dan ook prettig als je goed kan communiceren op alle niveaus binnen zowel de interne als externe organisatie en bovenal dienstverlenend bent ingesteld.

- Een afgeronde MBO opleiding Werktuigbouwkunde (niveau 3 of 4);
- Een afgeronde opleiding “Periodiek Onderhoud” (PO);
- Ervaring in een beheer en onderhoudsomgeving is een pre;
- Proactief, zelfstandig, en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;       
- In het bezit van rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Zuidoost-Brabant;
- Bereid tot het draaien van consignatiediensten (1 x in de 7 á 10 weken).

 

*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.

Al sinds 2007 speelt onze opdrachtgever een rol in de volledige levenscyclus van gebouwen. Van advies tot de volledige exploitatie en het onderhoud van een gebouw. Uiteindelijk gaat het erom dat panden en installaties goed functioneren, zodat medewerkers optimaal kunnen presteren en gasten zich welkom voelen. Daarom telt voor het bedrijf maar één ding: ‘gebruikers eerst’. Binnen elke opdracht doet het bedrijf er alles aan om die belofte waar te maken. Alles wat het bedrijf doet moet hun klant uiteindelijk verder helpen.

Kort samengevat: Onze opdrachtgever verzorgt als risicodrager het technisch beheer van complexe vastgoedportefeuilles in zowel de publieke als private markt. Binnen het bedrijf beschikken ze over alle kennis die je je maar kan voorstellen m.b.t. Bouw, Installatietechniek, Infra, Rail, Energie etc etc. Duurzaamheid staat bij hun hoog in het vaandel. Ze denken mee met de klant, en houden daarbij de toekomst nauwlettend in het oog.

Ter uitbreiding van het personeel is onze opdrachtgever opzoek naar een service engineer w. Deze functie betreft een fulltime werkweek van 40 uur per week.

- Goed, competitief en marktconform salaris. Geen zorgen over vakantie, want je hebt 25 vakantiedagen en 13 aanvullende atv-dagen;
- Een positieve, informele werksfeer in een dynamisch team vol expertises;
- De persoonlijkheid van een middelgroot bedrijf met de dynamiek van een startup en de professionaliteit en kennis van een multinational;
- Je werkt vaak integraal met collega’s uit verschillende disciplines. Zo doe je veel nieuwe kennis en contacten op;
- Een professionele werkomgeving met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de verschillende vakgebieden en werkgebieden van het bedrijf;
- Ontwikkeling! Onbeperkt toegang tot verschillende (online) cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een goed gevulde werkbus (grijs kenteken, geen privégebruik), beveiligingsmiddelen, telefoon, laptop en benodigd materiaal.

Bastien Daussaint

Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Algemeen directeur

Cécile Draper

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Emmanuel Wilfert

HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

HR Consultant
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Consultant Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Petri Vaisanen

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

HR Consultant
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Steve Di Noto

HR Consultant
+32 87 60 29 98

Tania Pavone

HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercieel
+32 56 74 50 32

Informatie over
de vacature

97510

Hoe gaat het proces verder?

1/6

Je solliciteert op een
(of meerdere) vacature(s)

Bedankt voor uw sollicitatie. Onze consultants zullen uw aanvraag bekijken.

2/6

We nemen contact
met je op

Om meer informatie te verzamelen, bellen we je voor een kort selectiegesprek.

3/6

Afspraak
op kantoor

Na een succesvolle telefonische screening nodigen wij u uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor.

4/6

We stellen je voor aan de klant

Peps Interim treedt op als tussenpersoon. We verbinden werkgevers met geschikte kandidaten.

5/6

Is de klant tevreden met je profiel?

Wij informeren u en bereiden de administratieve documenten voor.

6/6

Gefeliciteerd!

U kunt uw nieuwe baan beginnen. Kom nog een laatste keer naar het bureau voor uw start. Veel succes met uw nieuwe uitdaging!

Deze zijn misschien ook interessant voor jou?

Vind je niet wat je zoekt?

We helpen elk individu en elke organisatie om hun volledige potentieel te bereiken, door middel van menselijk kapitaal.