Peps logo

Onderhoudsmonteur Materieel & Materiaal | €3.100 - €4.200

Rotterdam-Botlek
Technique & Production
Online sinds 05/11/2025
  • Zelfstandig uitvoeren van onderhoudsbeurten, reparaties, revisies en modificaties aan (zwaar) materieel en voertuigen.

  • Opsporen en verhelpen van storingen, werken met hydrauliek, pneumatiek, elektronica, CAN-bus en PLC-systemen.

  • Onderhoudswerk in de werkplaats én op locatie: keuringen, testen en afleveren van materieel.

  • Mede bijdragen aan het onderhouds- en inspectieplan van het materieel-park.

  • Een mbo-opleiding Werktuigbouwkunde of Motorvoertuigentechniek heeft afgerond.

  • Ruime ervaring heeft als monteur en kennis heeft van las- en constructiewerk, elektronica, hydrauliek en pneumatiek.

  • Flexibel is ingesteld, betrouwbaar en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

  • Bij voorkeur in het bezit is van het diploma Basisveiligheid VCA.

  • In het bezit is van rijbewijs B en eigen vervoer.

 

*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.

Bij deze organisatie zorg je er dagelijks voor dat zwaar materieel én materiaal in topconditie zijn — van hogedruk-pompen en vacuümpompen tot compressoren en aandrijvingen. Het draait om kwaliteit, techniek én betrouwbaarheid.
Je bent werkzaam in een omgeving waarin onderhoud, innovatie en veiligheid samenkomen. Het team bestaat uit vakmensen die oplossingsgericht werken, samen projecten realiseren en materieel klaarstomen voor de volgende opdracht.
Deze werkplek is meer dan een werkplaats: het is de plek waar jouw expertise direct bijdraagt aan het materieel dat opdrachtgevers in staat stelt te presteren — zowel nu als in de toekomst.
  • Een fulltime functie binnen een professionele en ambitieuze organisatie die actief is in binnen- en buitenland.

  • Salarisrange: € 3.100 tot € 4.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, ruimte voor ontwikkeling via cursussen/opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

  • Werken in een hecht team met korte lijnen, binnen een organisatie die toekomstgericht werkt op het gebied van techniek en duurzaamheid.

Bastien Daussaint

Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Algemeen directeur

Cécile Draper

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Emmanuel Wilfert

HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

HR Consultant
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Consultant Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Petri Vaisanen

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

HR Consultant
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Tania Pavone

HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercieel
+32 56 74 50 32

Informatie over
de vacature

171619
Technique & Production

Hoe gaat het proces verder?

1/6

Je solliciteert op een
(of meerdere) vacature(s)

Bedankt voor uw sollicitatie. Onze consultants zullen uw aanvraag bekijken.

2/6

We nemen contact
met je op

Om meer informatie te verzamelen, bellen we je voor een kort selectiegesprek.

3/6

Afspraak
op kantoor

Na een succesvolle telefonische screening nodigen wij u uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor.

4/6

We stellen je voor aan de klant

Peps Interim treedt op als tussenpersoon. We verbinden werkgevers met geschikte kandidaten.

5/6

Is de klant tevreden met je profiel?

Wij informeren u en bereiden de administratieve documenten voor.

6/6

Gefeliciteerd!

U kunt uw nieuwe baan beginnen. Kom nog een laatste keer naar het bureau voor uw start. Veel succes met uw nieuwe uitdaging!

Deze zijn misschien ook interessant voor jou?

Vind je niet wat je zoekt?

We helpen elk individu en elke organisatie om hun volledige potentieel te bereiken, door middel van menselijk kapitaal.