HR Business Partner (HRBP) – Orientation Analytique

Vos missions

• Analyser les données RH et fournir des rapports pertinents pour soutenir les décisions stratégiques.
• Accompagner les managers dans la gestion des talents, la performance et le développement des équipes.
• Participer à l’élaboration et au suivi des politiques RH en lien avec les objectifs business.
• Contribuer à des projets RH transversaux (engagement, mobilité interne, optimisation des processus).

Profil recherché

• Formation : Bac ou Master en Ressources Humaines ou domaine similaire.
• Expérience : 2 ans maximum dans un rôle RH (idéalement orienté analytique ou business partner).
• Compétences :
  • Bonne maîtrise des outils d’analyse et des indicateurs RH.
  • Capacité à travailler avec des données pour influencer les décisions.
  • Connaissance professionnelle de l’anglais (oral et écrit).
• Qualités :
  • Esprit analytique et orienté résultats.
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du conseil.

*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant où vos analyses auront un impact direct.
• Un contrat intérimaire en vue d'engagement.
• Des opportunités de développement professionnel.
• Un package salarial attractif et des avantages compétitifs (en rapport avec votre expérience et vos compétences)