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Responsable électricité

Mons
Technique & Production
Online sinds 18/04/2025
  •  VOTRE MISSION              
En tant que Responsable Électricité, vous serez chargé(e) de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des systèmes électriques de notre usine de production. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
 
  • Maintenance préventive et corrective : Assurer l’entretien et la réparation des installations électriques afin de garantir la continuité de la production.
  • Gestion des projets électriques : Superviser les travaux d'installation, de rénovation ou de mise aux normes des équipements électriques, en respectant les délais et budgets fixés.
  • Sécurité électrique : Veiller au respect des normes de sécurité électriques (réglementation et bonnes pratiques) pour assurer un environnement de travail sûr pour tous les salariés.
  • Supervision d’équipe : Encadrer et former une équipe de techniciens en électricité pour assurer une réactivité optimale face aux pannes ou besoins de maintenance.
  • Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les services de production, de maintenance technique et de qualité pour optimiser les processus industriels.
  • Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des améliorations visant à réduire la consommation d’énergie et à accroître l’efficacité des installations électriques.
  • VOTRE PROFIL
  • Diplôme : Titulaire d’un diplôme en électricité (Bachelier ou équivalent), avec une spécialisation en électricité industrielle.
  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire.
  • Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques industriels, des automates programmables (PLC), et des normes de sécurité électrique.
  • Qualités humaines : Leadership, capacité à gérer une équipe, rigueur et sens de l’organisation.
  • Compétences additionnelles : Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu’un esprit orienté vers l’amélioration continue.
Industrie agroalimentaire
  • NOTRE OFFRE
  • Une société réactive et en développement constant ;
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un package salarial attractif
  • Horaire de jour du lundi au vendredi (être joignable en cas de problème technique)
  • avantages extra légaux

Bastien Daussaint

Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot

HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Algemeen directeur

Cécile Draper

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Delors Matebe

Commercieel

Emmanuel Wilfert

HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

HR Consultant
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys

Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta

HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Petri Vaisanen

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sandrine Barbanera

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Tania Pavone

HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercieel
+32 56 74 50 32

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de vacature

141202
Durée Indéterminée
Technique & Production

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