Coordonner, contrôler et participer aux activités quotidiennes de façon à ce que les produits finis soient conditionnés conformément à la planification du jour et aux exigences de qualité et rendement prescrites.

Veiller à la qualité et à l’efficacité du déroulement du processus de manière à garantir la production d’un produit fini avec un minimum de pertes de matières premières et d’énergie.

Distribuer les tâches et assurer l’encadrement des collaborateurs de façon à ce que toutes les activités soient exécutées en temps voulu et conformément à la qualité prescrite. 

Veiller à la qualité et à l’efficacité de l’exécution des tâches de manière à garantir la qualité et la quantité de produits finis.

Participer au maintien opérationnel du parc de machines de façon à ce que toute les machines puissent être utilisées dans des conditions optimales.

Gérer les problèmes de personnel de son propre département dans un esprit de contribution à une collaboration motivante

Maintenir l'ordre et la propreté de l'environnement de travail conformément aux directives applicables en matière de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement.

Respecter les règles décrites dans le Règlement de Travail interne ainsi que dans le Règlement d’ordre intérieur.

Exécuter le travail conformément aux instructions prescrites dans les plans de contrôle, procédures et instructions de travail du système Qualité.

Vous êtes doté d’un bon « feeling technique » pour comprendre le fonctionnement des installations (Cuisson / Aromatisation / Emballage)

Vous savez prendre des décisions à partir d’informations (in)complètes et initier des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions 

Définir des objectifs de manière proactive, étayer des plans d’action de manière minutieuse et y impliquer les bonnes ressources, dans les délais disponibles 

Vous savez reconnaitre les qualités des collaborateurs, les stimuler à prendre des initiatives en leur donnant des responsabilités et en adaptant son propre style de leadership 

Accompagner les collaborateurs dans leur développement et leur fournir un feedback orienté vers leur fonctionnement 

Gestion des relations 

Explorer, écouter et comprendre le message des autres et se mettre à leur place 

Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues 

Gestion de son fonctionnement personnel 

Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, -respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité

Faire preuve d’engagement

Gérer le stress

Atteindre les objectifs

S’impliquer dans l’organisation

Entreprise dans le secteur Agroalimentaire sur Mouscron

Contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Salaire horaire : à négocier en fonction de l’expérience
CR : 8 euros valeur faciale
Horaires : Alternance matin/après-midi dont 1 semaine obligatoire par mois en équipe de nuit.