Conseiller acceptation de crédits (H/X/F)

Hainaut|Banque, services financiers, assurances

Description de fonction

Peps Interim Tournai cherche un conseiller acceptation de crédits pour le compte de l'un de ses clients situé à Tournai.

En tant que conseiller acceptation de crédits, vous êtes amené à assurer les missions suivantes:

  • Vous évaluez et mesurez le risque encouru par l'organisme prêteur à accorder un crédit selon les règles établies par le service risque;
  • Vous garantissez et gérez la priorité de gestion des dossiers des clients et partenaires en minimisant les délais de traitement;
  • Vous personnalisez le retour de dossiers incomplets et vous accompagnez les clients de manière optimale;

en effectuant des tâches spécifiques telles que:

  • l'analyse de documents transmis par les clients et partenaires;
  • le contact avec les clients ou d'autres organismes pour compléter les dossiers;
  • répondre aux questions des clients et partenaires par téléphone, courrier, mail ou chat;
  • développer le business en proposant des solutions qui correspondent aux besoins des clients
  • gérer les réclamations des clients et partenaires.

 

 

 

 

Profil
  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais ainsi que le français à l'oral et à l'écrit;
  • Vous avez une excellente orthographe dans les deux langues;
  • Vous avez un très bon sens relationnel client;
  • Vous êtes capable de passer aisément d'une tâche à l'autre;
  • Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et votre entourage dit de vous que vous êtes une personne sur qui on peut compter;
  • Vous avez un bon esprit analytique, de synthèse et de logique;
  • Vous aimez le challenge et vous êtes animé par des objectifs chiffrés;
  • Vous avez le sens des responsabilités et vous savez travailler de manière autonome;
  • Vous êtes un team player et vous avez un réel esprit d'équipe;
  • Vous êtes flexible au niveau des horaires

 

 

Offre
  • Un CDI immédiat ou un contrat interim en vue d'un CDI
  • Chèques repas 7.5€/jour presté
  • Remboursement des frais de déplacements, prime de fin d'année, pécule et double pécule de vacances
  • Prime individuelle et prime collective
  • Plan cafeteria
  • Assurance hospitalisation
  • 21 jours de RTT et 20 jours de vacances annuelles
  • Horaires flexibles
  • Permanences tardives à effectuer
  • Formations certifiantes
  • Cadre de travail agréable qui offre des activités liées au bien-être et au sport

 

 

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