Description de fonctionEn tant que consultant(e) en ressources humaines, vous êtes amené à réaliser les missions suivantes :
Dans un premier temps,
- La gestion administrative : encodage des prestations, réalisation du calcul de salaires, établissement des documents sociaux, gestion des impulsions, indexation des salaires, suivi LSI, ...
- L’établissement des contrats en respectant la législation sociale du secteur ;
Dans un second temps,
Recrutement de profils:
- contact client, publication sur les différents canaux, screening téléphonique, entretien en agence, présentation des candidats, suivi des candidatures,...
Profil- Vous justifiez d'une solide expérience dans une fonction liée aux ressources humaines
- Vous souhaitez vous investir dans un projet passionnant et une mission à long terme.
- Vous faites preuve d’une excellente mentalité.
- Vous véhiculez de véritables valeurs humaines.
- Une connaissance du secteur est souhaitée.
- Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
- Excellente orthographe et capacités rédactionnelles.
- Capacité à travailler en toute autonomie et à faire preuve de polyvalence.
Descriptif de l’organisation et du départementNotre agence Peps Interim Charleroi ouverte depuis 2006, recherche, afin de poursuivre son importante croissance, son nouveau(-lle) collègue consultant(e) en ressources humaines !
Offre- Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (40/38)
- 12 jours de récupération/an, chèques-repas, DKV, prime liée aux résultats.
- Horaire de travail, du lundi au vendredi de 8h30-17h30.
Vous pouvez nous envoyer votre candidature directement à notre adresse mail : j.legrand@pepsinterim.be