Employé Administratif – Service Soumissions (Marchés Publics – Bâtiment)
En ligne depuis 05/06/2026
Votre mission
En tant que support clé du service soumissions, vous intervenez dans la gestion et la préparation des dossiers de marchés publics, depuis l’analyse jusqu’au dépôt.
Vos responsabilités
- Analyse des cahiers des charges et des appels d’offres
- Constitution et gestion des dossiers de soumission (partie administrative)
- Vérification de la conformité des documents exigés
- Encodage et suivi sur les plateformes de marchés publics (e-Procurement)
- Coordination avec les équipes internes (techniques et commerciales)
- Suivi rigoureux des délais de remise
- Archivage et classement des dossiers
- Veille des obligations administratives liées aux marchés publics
Exigences indispensables :
- Expérience probante dans un poste similaire
- Expérience obligatoire dans le secteur du bâtiment et des marchés publics
- Bonne maîtrise des procédures de soumission
Compétences clés :
- Rigueur, sens du détail et excellente organisation
- Capacité à travailler sous délais serrés
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, plateformes dédiées)
- Esprit d’équipe et communication fluide
Formation
- Formation en administration, secrétariat ou équivalent par expérience
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos partenaires, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) employé(e) administratif(ve) expérimenté(e) pour rejoindre le service soumissions marchés publics.
- Une mission en intérim avec réelle possibilité d’engagement
- Un temps plein (horaire de jour)
- Une fonction variée dans un environnement dynamique
- L’opportunité d’intégrer une entreprise solide et reconnue dans son domaine
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59
Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14
Lysandre Didier
Conseillère RH
+32 65 47 61 47
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31
Melina Bouguernine
Conseillère Retail
+32 56 74 50 34
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nadia Mikulyak
Conseillère RH
+32 42 20 50 84
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps Interim Verviers
Interim
+32 87 60 29 99
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Safaa Guennouf
Conseillère RH
+32 87 60 29 99
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Steve Di Noto
Conseiller RH
+32 87 60 29 98
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11
Vanessa Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
Informations
offre d'emploi
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